photo Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en agencement

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en agencement

Emploi Carrelage - Maconnerie

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale : Réaliser les plans, schémas et modélisations techniques nécessaires à la conception et à la réalisation des projets, en respectant les normes, les délais et les contraintes techniques et budgétaires. ________________________________________ Activités principales : - Étudier les cahiers des charges, notes de calculs et documents techniques. - Réaliser les plans 2D et 3D à partir des données techniques. - Élaborer les plans d'exécution et de fabrication pour les équipes de production ou de chantier. - Participer à la conception technique en collaboration avec le bureau d'études et les chefs de projet. - Vérifier la cohérence des plans avec les normes et réglementations en vigueur. - Mettre à jour les dossiers techniques et assurer la gestion documentaire des projets. - Assurer le support technique aux équipes internes et, si nécessaire, aux clients ou partenaires. ________________________________________ Compétences et connaissances : - Maîtrise des logiciels de DAO/CAO : AutoCAD, SolidWorks, CATIA, Revit, ou équivalent selon secteur. - Connaissance des normes techniques et réglementaires propres au secteur. - Lecture et interprétation de plans et schémas[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Customer Intelligence Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line. Red-on-line accompagne les organisations dans la maîtrise de leurs risques opérationnels et la conformité réglementaire HSE, grâce à une plateforme SaaS et des services dédiés à la veille réglementaire, à la gestion des risques et au pilotage des plans d'action. Filiale du groupe Infopro Digital, Red-on-line opère en France et à l'international. Dans un contexte de croissance, d'internationalisation et d'évolution de son offre, Red-on-line renforce sa capacité à mieux comprendre ses clients, structurer ses parcours et activer la croissance à partir de la donnée. Le défi qui vous attend : En tant que Customer Intelligence Lead vous serez chargé de structurer la connaissance client, consolider les données issues de nos outils, et les transformer en stratégies d'activation, de segmentation et de parcours utilisateurs. Les missions qui vous attendent : 1) Intelligence client & consolidation des données - Consolider et analyser les données issues de nos différents outils : CRM, marketing[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un recrutement par le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), BURGER KING recherche des Managers en Restauration (H/F). Ce dispositif permet aux candidats sélectionnés de suivre une formation préalable à l'embauche, visant à acquérir les compétences nécessaires à la prise de poste en restaurant. Vos principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. - Le manager peut encadrer des enfants de 4 à 8 ans pour réaliser des anniversaires Burger King Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. - Il participe et s'assure de l'application des procédures[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'une volonté associative d'accompagner des jeunes et enfants, le.la titulaire de l'emploi coordonne, innove, anime le projet jeunes et enfants de l'association Moulin de Pont de Rû afin de garantir un accompagnement de qualité et cohérent sur le territoire dans le respect des conditions, délais et coûts inhérents à la structure. Le.La coordinateur.rice parcours jeunes et enfants exercera ou sera susceptible d'exercer les fonctions suivantes : 1/ Parcours Jeunes et enfants a/ En amont du séjour - Planification annuelle des séjours : 9 séjours jeunes et 3 séjours enfants - Planification du contenu des séjours, de l'encadrement des séjours et du transport des bénéficiaires - Saisie des sessions de formation sur Dokélio, - Planification des réunions d'informations collectives pour mobiliser/informer les jeunes et des entretiens individuels avant séjour selon le public - Vérification des inscriptions et de la possession de toutes les informations et documents nécessaires - Transmission des informations aux équipes séjours - Recrutement du personnel d'encadrement des séjours b/ Pendant le séjour - Réunion d'équipe de préparation, de lancement et de clôture et[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.Ce que nous vous proposons Le Lycée Nature et Services (LNS) est l'un des 3 établissements scolaires du site Saint-Jean à Sannois (95). Il est situé sur un parc de 17 hectares formant une plateforme pédagogique pour la formation des classes de travaux paysagers, de productions horticoles, de fleuristes mais aussi de services aux personnes. Le LNS regroupe des formations en voies initiales scolaires dans les filières Paysage, Productions Horticoles, Services Aux Personnes, ainsi que 3 Unités de Formation par Apprentissage dans les filières Paysage, Fleuristes, et Services Aux Personnes. Vient s'ajouter une Unité de Formation Continue dans la filière Paysage. Le LNS accueille ainsi chaque année 150 élèves, 70 apprentis et 20 stagiaires de la formation continue. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, membre de l'équipe de direction, vous pilotez l'encadrement éducatif du Lycée Nature et services. Vous managez[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

SERAC Antilles-Guyane, structure engagée pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, développe ses actions en Martinique et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour piloter le pôle, développer les projets et accompagner les publics et partenaires du territoire. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de SERAC Antilles-Guyane, vous aurez pour mission principale de développer, piloter et consolider le Pôle Martinique, en garantissant l'accès à la formation en alternance et à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. 1. Coordination opérationnelle du pôle : Gestion et suivi administratif, budgétaire et logistique. Organisation et pilotage des activités : formations, ateliers, dispositifs d'accompagnement. Mise en place et accompagnement global de tout le dispositif de l'alternance Recrutement, suivi et accompagnement des alternants en situation de handicap. Reporting régulier auprès de la direction. 2. Animation Animation des formations en alternance et des actions de sensibilisation Animation des stands, ateliers[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rejoignez une entreprise locale en pleine structuration de son activité locative. Nous recherchons pour notre client, une association implantée à Mayotte, un Responsable de Gestion Locative (H/F) afin de prendre en main l'organisation de son service locatif et d'accompagner le suivi quotidien des dossiers. En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission : * Établir les procédures internes encadrant la gestion des entrées, des congés, des réclamations et de la vie du bail. * Développer la stratégie de gestion locative : politique de loyers, critères d'attribution, gestion de la vacance. * Fidéliser les relations avec les locataires et partenaires en garantissant un service de proximité réactif et structuré. * Effectuer le suivi des encaissements, charges récupérables, impayés, sinistres, et veiller à la bonne application des clauses contractuelles. * Écouter les besoins des équipes terrain et proposer des ajustements concrets dans l'organisation du service. * Assurer l'encadrement opérationnel du personnel de gestion locative (chargés de gestion, accueil, administratif), en lien avec les pôles technique, social et comptable. * Participer à la définition[...]

photo Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

Emploi Hôtellerie - Camping

Zonza, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein d'un restaurant gastronomique situé dans un hôtel 5* dans le golfe de Pinarello, vos principales missions seront: - Concevoir des desserts, pâtisseries et viennoiseries de haute qualité, en accord avec les standards d'un établissement 5 étoiles. - Développer des recettes originales et saisonnières pour les menus du restaurant, du room service et des événements spéciaux. - Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le service en salle pour garantir une expérience culinaire cohérente et exceptionnelle. - Participer à l'élaboration des menus et des cartes de desserts en harmonie avec l'offre gastronomique globale. Vous travaillerez en brigade (8 personnes) Service du midi et du soir (gastronomie le soir uniquement) 2 jours de repos / semaine. Possibilité de logement sur le domaine. Prise de poste du 01/04/26 au 12/10/26

photo Comptable

Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vos missions Rattaché(e) au Responsable Comptable et au DAF, vous intervenez sur la gestion comptable et fiscale de plusieurs sites du groupe. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la tenue et la révision des comptes pour un portefeuille de filiales - Accompagner les comptables des sites et garantir le respect des bonnes pratiques comptables - Réaliser les situations mensuelles et participer à la préparation des arrêtés - Établir ou contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, C3S, CVAE, etc.) - Suivre les indicateurs de gestion et assurer la cohérence entre comptabilité et tableaux de bord - Contribuer à la bonne communication entre les filiales et le siège Les avantages - CDI 35h - Statut non cadre - 1 jour de télétravail par semaine - 10 % de prime congés - Fourchette de rémunération : 30 à 37 KEUR selon profil - Groupe solide, poste stable, équipe conviviale - Déplacements ponctuels (Corse)Votre profil - Expérience en cabinet comptable impérative (minimum 2 ans), indispensable pour gérer la technicité et la diversité des dossiers - Solide maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Appétence[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Adapei de l'Ain recrute un chef d'équipe production H/F en CDI pour la blanchisserie les Biolattes Mission Organiser la production journalière en blanchisserie industrielle à partir des plannings prévisionnels et des informations transmises par le secrétariat et la direction : Être garant de la fluidité et de l'optimisation de la production S'assurer de la qualité des prestations par l'équipe dont vous avez la responsabilité en tenant compte de la situation de chaque personne et tout en respectant les délais définis avec les clients. Assurer la gestion de l'équipe, en tant qu'animateur et responsable, mobiliser professionnellement les personnes, les encadrer, coordonner les actions et les accompagner. Participer à la gestion des stocks S'assurer de l'état de fonctionnement de l'outil de production et des matériels, ainsi que du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie : Remonter les informations concernant le fonctionnement (sur le plan humain et matériel) au Responsable blanchisserie, Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives pour impacter au minimum la production. Respecter et faire respecter les procédures[...]

photo Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs

Emploi Négoce - Commerce gros

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique de La Boisse (01), nous créons un nouveau pôle comptabilité fournisseurs dédié à ce site, en lien étroit avec la Responsable du service et le reste de l'équipe situés sur la plateforme de Brézins (38). Tu seras intégré(e) et accompagné(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de Brézins. Ce poste offre une véritable perspective d'évolution : à l'horizon de deux ans, tu pourras prendre la responsabilité d'une petite équipe (1 à 2 personnes) sur le site de La Boisse. Nous recherchons donc une personne avec une appétence pour le management et l'envie de grandir dans ce rôle. Pour accompagner la montée en puissance de notre plateforme et la structuration de ce nouveau pôle, nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Aujourd'hui, notre service comptabilité fournisseurs Supply Chain traite près de 40 000 factures par an. Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Grâce[...]

photo Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) formateur(trice) en sciences pour intervenir auprès d'apprenants en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) sur le secteur de Bourg-en-Bresse. La mission consiste à assurer des cours en lien avec les enseignements scientifiques nécessaires à la compréhension des systèmes énergétiques et thermiques, en cohérence avec le référentiel du BTS. L'intervention est prévue tous les vendredis, à raison de 3 heures par semaine. Le/la formateur(trice) devra faire preuve de pédagogie, d'une bonne capacité d'adaptation au public BTS et idéalement d'une première expérience en formation ou en enseignement. Une connaissance du contexte de la formation professionnelle et du secteur énergétique serait un atout.

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Plateforme Thiérache et Serre recherche, un Responsable Marketing et Communication H/F, pour une industrie sur le secteur de La Capelle. Le responsable marketing et communication définit et met en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise selon les orientations de la Direction et du Groupe. En complément, il assure les missions du poste de chef de produits pour les gammes de son périmètre et ce quel que soit la typologie de clients. Il manage l'équipe marketing. Principales Responsabilités : - Responsable Marketing - Elabore les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d'action), - Manage les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing, - Élabore et gère le budget du service marketing, - Conçoit et met en œuvre la campagne promotionnelle des produits, - Organise et gère avec ses équipes les salons nationaux, - Analyse les résultats de ventes et réalise les bilans des actions marketing et apporte des améliorations. - Elabore et fait vivre la communication digitale de nos gammes Chef de Produits - Evalue les tendances du marché, les potentiels et les opportunités, en relation avec les Comptes-clés[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions principales s'articulent autour de la production de la paie et de la gestion administrative du personnel : Production de la paie : Saisie et contrôle rigoureux de l'ensemble des variables (primes, heures supplémentaires, etc.). Gestion des absences : Traitement complet des dossiers de maladie (saisie, attestations de salaire, suivi des IJSS et dossiers de prévoyance). Administration du personnel : Gestion des dossiers divers liés à la paie (attestations employeur, soldes de tout compte, mutuelle, et affiliations). Reporting : Participation aux contrôles de cohérence et aux déclarations sociales si nécessaire.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. API Provence est membre du collectif Présence, un réseau collaboratif présent sur le territoire national favorisant la mutualisation des expertises et des bonnes pratiques. Ce poste implique des liens réguliers avec les autres membres du collectif, et plus particulièrement avec les fonctions supports, afin de garantir la cohérence des actions et de renforcer la synergie entre les entités. Votre Mission : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et les services généraux (achats, tâches administratives du siège etc). Il garantit[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts. Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement. Vos missions: * Encadrement / communication - Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice - Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction) - Encadrer et suivre les stagiaires * Gestion administrative - Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel * Dimension pédagogique - Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe - Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement * Santé / prévention - Faire respecter les règles d'hygiène - Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas - Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction) Profil recherché: - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e) Qualités attendues : - Capacité de management et sens[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Aéronautique de Vitrolles recrute un Chargé de développement RH H/F. Sous la responsabilité de votre supérieur, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Supporter le déploiement du projet de transformation lié à la gestion des compétences en optimisant les référentiels de gestion des compétences, notamment par l'implémentation d'un nouveau standard "Skills Matrix". - Évaluer la maturité : Réaliser un diagnostic précis de la maturité, de l'exhaustivité et de l'adoption des Skills Matrix existantes. - Améliorer les Matrix : Accompagner et outiller les managers opérationnels pour la mise à jour et l'utilisation efficace des Skills Matrix, en aidant à la création de nouveaux référentiels et en implémentant des actions correctives pour améliorer le niveau de maturité des matrices. - Standardiser et déployer : Contribuer activement à l'intégration fluide et cohérente des nouveaux cadres de compétences à travers l'organisation. - Participer à la création de Learning Paths : Structurer et coordonner la création de parcours de formations (Playlist ou curriculum de formation) pour combler les lacunes identifiées via les Skills[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14) - UEROS Poste en CDD à temps partiel (0.50 ETP) Pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous concevez et animez des actions de formation auprès d'un public adulte. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle et sociale. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous élaborez des propositions de parcours de formation personnalisés à partir d'objectifs co-construits. Vous définissez précisément les objectifs pédagogiques et les compétences à acquérir. Vous concevez les séquences de formation en choisissant[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h30. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de : Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire[...]

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Responsable méthodes

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission principale sera de piloter notre activité Méthodes et assurer l'interface stratégique entre notre client et nos équipes techniques. Plus précisément: interface client & pilotage des besoins, être l'interlocuteur privilégié de notre client, recueillir les besoins, clarifier les attentes, formaliser les demandes. Construire une relation de confiance durable et orientée solutions. Management opérationnel de l'équipe Méthodes Piloter la charge, planifier les activités et répartir les ressources. Suivre la performance, la qualité et l'avancement des travaux. Veiller à l'adéquation charge/compétences et faire remonter les besoins en renfort ou ajustements. Optimiser la performance économique : maîtrise de la charge, anticipation des dérives, actions correctives. Sécurisation de la rentabilité de l'activité. Accompagnement technique & montée en compétence: assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux arrivants : organiser leur onboarding, transmettre les méthodes de travail, faciliter la prise en main des outils, et s'assurer de leur montée en autonomie. Suivre les compétences terrain des méthodistes. Garantir la cohérence technique des livrables. Identifier[...]

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Dessinateur / Dessinatrice du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léon-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris Périgueux recrute pour l'un de ses clients un Dessinateur sur Autocad. Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre expertise technique et votre rigueur seront mises à contribution sur des projets variés et stimulants. Missions et responsabilités : - Vous serez en charge de recueillir et analyser les besoins exprimés par les clients afin d'établir un cahier des charges technique détaillé. - Vous concevrez, modéliserez et réaliserez l'ensemble des plans en transposant l'avant projet en dessins, grâce aux outils assistés par ordinateur. à l'aide du logiciel Autocad, en intégrant les contraintes techniques et fonctionnelles. - Vous rédigerez et mettrez à jour les documents techniques associés, tels que nomenclatures, notices d'utilisation, fiches de montage et rapports de conception. - Vous assurerez le suivi méthodique de l'avancement des dossiers techniques, avec un souci constant de la qualité, du respect des délais et de la satisfaction client. - Vous serez amené à échanger régulièrement avec les équipes de production, les fournisseurs et les clients afin de garantir la cohérence et la faisabilité des solutions retenues. Dans le cadre de sa politique[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP, vous êtes amené(e) à : Consultation d'admission et surveillance générale - Fait une évaluation clinique de chaque demande d'admission et rencontre chaque jeune et ses parents - Pose l'indication ou la non-indication d'un éventuel accueil en Dispositif ITEP du jeune - Apporte son avis médical afin de permettre la prise de décision d'admission par la Direction du DITEP - Assure une fonction de surveillance au niveau de la santé physique et psychique des jeunes accueillis - Porte une attention à la singularité de la personne, pour orienter une réponse en adéquation à ses besoins Observations cliniques et prescriptions - Evalue régulièrement la situation clinique de chaque jeune accueilli - Rédige les certificats médicaux à destination de la MDPH en lien avec les partenaires extérieurs - Tient à jour le dossier médical de l'enfant ou[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission de Protection de l'enfance. Prise en charge psychologique des jeunes confiés au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) et de leur projet au regard de leur histoire, leur vécu, leur problématique. Le/la psychologue est amené(e) à passer du temps sur les groupes permettant d'établir et de faciliter le contact avec les jeunes. Il/elle propose des entretiens individuels à visée de soutien, voire de guidance et fait lien avec d'autres services thérapeutiques si nécessaire. Il /elle favorise et valorise la parole et le ressenti de chacun. En cohérence avec les réflexions de l'équipe et dans le cadre de l'accompagnement préconisé, le ou la psychologue travaille en lien direct avec les parents. En lien avec le chef de service ou la direction, le/la psychologue participe à l'évaluation des situations, à la préparation des accueils et préconise des axes d'accompagnements. A ce titre, il ou elle peut être force de proposition dans la dynamique des services comme de l'institution. Le poste est à pourvoir au Pôle Adolescents à Besançon pour 50%, à compter du 1er février 2026. Une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois est exigée pour ce poste. Pour[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service internat de Loriol, un(e) chef(ffe) de service éducatif. Poste à pourvoir pour janvier 2026. En lien étroit avec la direction du pôle et la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service - Veiller au suivi des horaires réalisés - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 2 chefs de service pour 48 situations sur 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social ; - Une équipe[...]

photo Emballeur / Emballeuse en caisserie

Emballeur / Emballeuse en caisserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louviers, 27, Eure, Normandie

L'agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de stocks H/F sur le secteur de Louviers (27). Prise de poste dès que possible Gestion de production : * Editer les Ordres de Fabrication et les bons de coupe en réalisant des regroupements cohérents : charge de travail / optimisation matière * Gérer les retours de la production et les échanges (cuirs et MM) * Gérer les commandes de consommables (colle, fils,) * Intégrer les enjeux de consommation des peaux et de gestion de l'encours dans les lancements Logistique et transport : * Gérer les transporteurs (accueil chauffeurs, gestion documents, chargement / Déchargement, ) * Effectuer la réception des matières premières * Gérer les stocks (rangement, inventaires, déstockages, ) * Piloter et gérer la distribution des matières nécessaires aux OF * Expédier les produits finis * Gérer la partie logistique des déchets Compétences techniques recherchées * Solide sens du terrain et compréhension des enjeux opérationnels. * Maîtrise des systèmes d'information logistique (WMS, ERP, outils de suivi). * Capacité à analyser, prioriser et résoudre les problématiques quotidiennes. Rémunération[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Gestion de production : Editer les Ordres de Fabrication et les bons de coupe en réalisant des regroupements cohérents : charge de travail / optimisation matière Préparer des chevalets (cuirs) en fonction des besoins de l'activité Préparer la bijouterie associée Gérer les retours de la production et les échanges (cuirs et MM) Gérer les commandes de consommables (colle, fils,.) Intégrer les enjeux de consommation des peaux et de gestion de l'encours dans les lancements Logistique et transport : Gérer les transporteurs (accueil chauffeurs, gestion documents, chargement / Déchargement, .) Effectuer la réception des matières premières (Cuir, Matières Métalliques, .) et de tout autre colis / équipement Gérer les stocks (rangement, inventaires, déstockages, .) Piloter et gérer la distribution des matières nécessaires aux OF Expédier les produits finis Gérer la partie logistique des déchets

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La mission de l'Agence Comptable est de recouvrer les recettes et de procéder au paiement des dépenses de l'université. Elle tient également la comptabilité de l'établissement et produit à ce titre annuellement le compte financier. La mission de la Direction des Affaires Financières consiste à exécuter la stratégie budgétaire et financière de l'établissement en conformité avec les règles budgétaires en application et d'assurer le pilotage global et la circulation de l'information avec l'ensemble des services partenaires : DRH, contrôleur de gestion, service recherche. III. Description du poste Missions Le gestionnaire financier et comptable assure la gestion financière et comptable des dépenses et des recettes des centres de responsabilité de l'établissement. Il réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable. Activités[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste -[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Finance de marché

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour notre micro crèche quartier du château de l'Hers à Toulouse, nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture pour un poste à pouvoir le 2 mars en CDI 35 heures. Vos missions : Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte Adopter une posture professionnelle adaptée Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné Mettre en œuvre des activités Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces Préparer et proposer les repas Profil : - Travail en équipe - Une expérience dans la petite enfance est nécessaire.

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le centre d'animation de Bordeaux Lac recrute un animateur jeunesse H/F. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : - Accueil du public - Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes - Accompagnement de groupes de jeunes lors des sorties et activités - Assurer une présence active et rassurante auprès des publics - Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions - Participer à l'évaluation[...]

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Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yvrac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Directement rattaché au service logistique, vous jouez un rôle de garant de la fiabilité des stocks et de la fluidité des informations avec les services transverses. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Gestion des données et stocks : vous assurez le maintien et la mise à jour rigoureuse de la base article. - Pilotage de la performance : vous garantissez le taux de couverture de stock en stricte cohérence avec la stratégie définie. - Gestion administrative et financière : vous validez les factures fournisseurs dans les délais impartis. - Communication transverse : vous informez proactivement la force de vente, le marketing et le service client (CSC) des reliquats, incohérences de prix ou remplacements de produits. - Amélioration continue : vous contribuez activement aux projets logistiques du service et au respect des objectifs EHS.

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Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Equipement industriel

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

CONTEXTE ENTREPRISE La société CLIM-MAG (Groupe ARP) située à Pérols (34) est un installateur de génie climatique à vocation nationale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire. L'entreprise connaît depuis cinq ans un développement très rapide, en mode hyper-croissance. Certifiée Engagée RSE de l'AFNOR et ISO 9001, elle recherche un/une candidat(e) pour un poste de Chargé(e) de missions RSE et Qualité. Rejoignez une équipe gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la success story d'une PME engagée RSE. FINALITES DU POSTE Le/la Chargé(e) de Missions RSE et Qualité a pour finalité de concevoir, piloter et déployer la stratégie RSE et Qualité du groupe, en cohérence avec ses objectifs de transition écologique et d'amélioration continue. Il/elle contribue à maintenir et renforcer les certifications AFNOR Label Engagé RSE (niveau confirmé) et ISO 9001, à réduire l'empreinte environnementale des activités, et à développer des projets innovants dans le bâtiment. Il/elle incarne la vision du Président et des équipes en matière de RSE et de qualité, et assure un rôle structurant d'animation, de coordination et de représentation. ACTIVITÉS[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

- POSTE A ST GREGOIRE (BRETAGNE) - Contribuer à la surveillance des risques de conformité - Analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la conformité. - Contrôler la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le commerce, et préconise des avis à l'issue de son analyse, dans le respect des règles définies. - Traiter les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais. - Analyser les dossiers issus des comités de certification et de re-certification. - Réaliser les investigations clients sur la base de détections d'anomalies ou d'opérations remarquables. - Exécuter les contrôles relevant de sa responsabilité. - En liaison avec le responsable de pôle, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctrices - BAC +2 validé à bac + 5 validé - Expériences KYC 12 mois minimum - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) --> indispensable - Avoir une culture bancaire - Connaître els produits bancaire et financiers les process et les règles en vigueur[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

***Opportunité urgente dans le cadre d'un renfort lié à remplacement congé maternité jusqu'en septembre 2026*** CRIT Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le domaine des solutions informatiques et réseaux, un Chiffreur Achats H/F. Rattaché(e) à la Direction Nationale des Achats et sous la supervision d'Emilie, Acheteuse en charge du périmètre, vous êtes en charge de : - Construire des devis / chiffrages à partir de bases de numéros de série - Analyser et contrôler les parcs clients (vérification, cohérence, conformité) - Appliquer des règles de chiffrage précises dans une logique d'optimisation - Identifier et analyser les anomalies (fin de série, erreur de format, incohérence de données...) - Assurer l'interface entre les forces commerciales et le service ADV - Garantir la justesse des prix, des engagements contractuels et des devis transmis - Participer à la validation et à la saisie des commandes Formation au poste d'une durée d'un an. Modalités du poste : - Temps plein(35h) amplitude 9h-17h - 2 jours de télétravail par semaine Avantages et rémunérations : - Rémunération selon profil, se référer à l'annonce - Espace commun[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le chargé de mission développement associatif et collecte de fonds F/H/X a en charge la communication de l'association et participe activement à la collecte des fonds, privés et publics, permettant de financer les projets de l'association, notamment pour le fonctionnement du foyer de vie du Botrel, ouvert en septembre 2025. Le chargé de mission développement associatif et collecte de fonds F/H/X rend compte de son activité au président du conseil d'administration, en coordination avec la direction. Il est en lien avec l'ensemble des services de l'association ainsi qu'avec les membres du conseil d'administration. Missions principales : - Réaliser les supports et contenus permettant l'animation de la communication, notamment sur les réseaux sociaux, et veiller à leur actualisation. Choisir ces supports en fonction des messages que l'association souhaite transmettre et s'assurer de leur cohérence avec l'image et la stratégie associative. - Organiser les évènements associatifs, animer et développer le réseau des partenaires, entreprises mécènes et donateurs. - Représenter l'association en participant aux différentes manifestations liées au développement de notre réseau et[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Assistant ADV BtoB Marchés publics et Appels d'Offres (H/F) Durée : Dès que possible jusqu'au 30/06/26 Lieu : 8 place Robert Schuman, 38000 GRENOBLE Horaires : 34 heures sur 4 jours (Horaires variables : 8h30 de travail quotidiennement, pause méridienne de 45 minutes, jour non travaillé : Lundi) . DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un Assistant ADV BtoB pour l'un de nos clients. Les missions principales comprendront : - Collecter, vérifier et qualifier les données issues de différentes sources pour alimenter notre outil de gestion interne. - Assurer la mise à jour régulière ainsi que la fiabilité des fichiers (coordonnées, informations administratives, données commerciales.). - Contrôler la cohérence et la conformité des informations saisies. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en données et garantir la pertinence des fichiers utilisés. - Contribuer à l'optimisation des processus de gestion documentaire et à l'amélioration continue de la qualité des bases de données. - Aucun contact avec la clientèle. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération en fonction du profil : - Minimum Bac : à partir de 13.97 € de l'heure[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Agroalimentaire

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de notre Maison : Depuis 1897, le Chocolat des Princes écrit son histoire avec passion, exigence et créativité. Héritiers d'un savoir-faire artisanal plus que centenaire, nous élaborons dans nos ateliers des créations chocolatées raffinées, pensées pour sublimer les instants de gourmandise. Notre univers est unique : une maison ancrée dans la tradition, mais résolument tournée vers l'innovation, portée par une équipe fidèle, engagée et passionnée. Dans un contexte de développement et de renforcement de notre présence digitale, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Digitale pour incarner notre image en ligne et faire rayonner notre identité à travers des projets créatifs dans le respect de notre charte graphique et de notre ligne éditoriale. Votre rôle : faire briller la couronne du Chocolat des Princes à travers l'univers digital. En lien direct avec la direction, notre graphiste et les équipes internes (fabrication, conditionnement, commercial), vous serez en charge de piloter l'ensemble des actions de communication digitale de la Maison. Votre mission consistera à développer notre visibilité, nourrir notre lien avec notre communauté, soutenir nos[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des élections municipales, nous sommes à la recherche d'un agent administratif (H/F) pour une mission vacataire en complément d'activité. Il n'y a pas de contrat, c'est une lettre d'engagement à signer qui vous permettra d'être payé(e) à l'heure au SMIC en vigueur. MISSIONS Votre mission principale sera de réceptionner et d'instruire les démarches de candidatures des élections municipales et communautaires de mars 2026. En second plan, vous serez amené(e) à assister les titulaires dans leurs missions de prises des candidatures. - Accueillir les candidats - Instruire les dossiers de demande - Pratiquer un contrôle de complétude et de cohérence - Saisie informatique - Transmission d'information - Savoir prendre une décision sur la recevabilité de la demande CONDITIONS DE TRAVAIL - Mission vacataire de 70h du 12 février au 26 février - Une journée de formation le 12 février : réglementation, utilisation application - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h15-12h15 & 13h30-16h30 PROFIL - BAC + 2 en administratif ou un an d'expérience en administratif souhaité - Connaissances en informatique - La personne sera amenée à connaître des éléments sensibles et confidentiels[...]

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Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Synergie Guérande recrute un(e) opérateur(rice) de réception F/H pour un client sur Herbignac en industrie agroalimentaire.Rattaché(e) au Responsable d'unité de production et sous la responsabilité du Chef de quai, vous réalisez la réception de marchandises en vous assurant de la conformité des produits en cohérence avec les bons de livraison. A ce titre : - Vous déchargez les colis en provenance des fournisseurs. - Vous enregistrez les marchandises reçues dans le logiciel dédié - Vous contrôlez et validez la conformité des marchandises - Vous acheminez les marchandises dans les différents lieux de stockage - Vous assurez la mise à disposition des matières premières pour les différents ateliers/services - Vous procédez à la décongélation des matières premières - Vous réalisez l'agréage des matières premières - Vous avez une parfaite connaissance des procédures de base d'hygiène et de sécurité. Horaires en décalé : journée/matin/après-midi/nuit Vous serez amené à utiliser le chariot Catégorie 3, 30% de votre temps de travail pour réaliser une partie des missions décrites ci-dessus. Travail au contact du froid - Port de charges Maîtrise de l'outil informatique - Polyvalence[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, centre de formation spécialisé dans les métiers industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV de grande confiance, capable de travailler en forte autonomie. Le poste s'inscrit dans une phase de structuration : vous serez l'un(e) des tout premiers collaborateurs, aux côtés du formateur. Rattaché(e) au centre de formation, vous assurez la gestion administrative complète des prestations de formation et de qualification, de l'ouverture des dossiers jusqu'à la facturation. À ce titre, vos missions principales sont : Assurer le traitement administratif des actions de formation et de qualification (réception, enregistrement et vérification des dossiers, suivi, clôture, facturation) Vérifier la validité des informations traitées et garantir leur fiabilité Tenir à jour les documents et déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires Garantir la mise à jour et la cohérence de l'ERP YPAREO Rechercher, compiler et diffuser les informations nécessaires aux différents interlocuteurs Jouer un rôle d'interface avec l'ensemble des parties prenantes : financeurs, entreprises clientes, apprenants (salariés[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Escrennes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Principales missions : - Gérer le stock en assurant la conformité du stock physique et informatique de l'entreprise, ainsi que la conformité du stock avec celui du Client. - maintenir une implantation optimisée, suivre et expliquer les KPI de stock tels que le taux de remplissage, de service, de freinte - veiller à la conformité de la gestion des matières dangereuses avec l'appui du QHSE, - assurer la cohérence de la base article et optimiser les flux d'entrée et de sortie de l'entrepôt. - Gérer le picking en maintenant une implantation optimisée, en suivant et expliquant les KPI de picking tels que le dormant, ABC, conformité, taille d'emplacement et remplissage. - Piloter les inventaires, incluant l'inventaire fiscal, l'inventaire tournant pour le stock et le picking, la gestion des consommables, la zone d'anomalie/casse et assurer la traçabilité des produits en cas de rappel. - Proposer et mettre en place des plans d'actions d'amélioration continue en diagnostiquant les dysfonctionnements liés à la gestion des stocks et en proposant des solutions adaptées. Le profil recherché pour le poste de Gestionnaire de Stocks comprend les critères suivants : - Fort esprit d'analyse -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet Ouverture prévue : printemps 2026 La micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, recrute son/sa référent-e technique pour accompagner l'ouverture et le fonctionnement de la structure. Missions : Sous l'autorité de la gestionnaire, le/la référent-e technique : - élabore, met en œuvre et fait évoluer le projet pédagogique ; - accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles ; - veille à la qualité de l'accueil et au respect du rythme et des besoins des enfants ; - participe à l'organisation du quotidien et à l'aménagement des espaces ; - anime des temps d'échange et de réflexion pédagogique ; - contribue à l'accueil et au lien avec les familles ; - participe à la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à l'EAJE. Profil recherché : Diplôme d'État requis, conformément à la réglementation : - Éducateur-rice de jeunes enfants (EJE), - Infirmier-e, - Infirmier-e puériculteur-rice. Expérience en structure petite enfance appréciée. Qualités attendues : sens des responsabilités, posture bienveillante, capacité d'accompagnement d'équipe,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet Ouverture prévue : printemps 2026 Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, nous recrutons des auxiliaires petite enfance pour constituer l'équipe. Missions : - accueillir les enfants et leurs familles au quotidien ; - répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (sommeil, alimentation, hygiène, sécurité) ; - proposer et accompagner des temps de jeu et d'éveil adaptés ; - favoriser l'autonomie et la socialisation ; - observer le développement de l'enfant et transmettre les informations à l'équipe ; - appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité ; - participer activement à la vie de la structure et au projet pédagogique. Profil recherché : Diplôme ou qualification conforme à la réglementation, notamment : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, - Bac Pro ASSP / SAPAT, ou tout diplôme reconnu pour l'exercice en micro-crèche. Qualités attendues : bienveillance, sens de l'observation, esprit d'équipe, intérêt pour un accueil individualisé. Conditions : - Temps plein ou temps partiel selon l'organisation de la structure. -[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement & Marketing Digital (H/F) qui intégrera notre société dédiée à la vente à domicile. Rattaché(e) à la Direction Générale, la/le Chargé de Développement & Marketing Digital contribue à la définition de la stratégie digitale de l'entreprise et pilote son déploiement opérationnel. MISSIONS : Véritable chef d'orchestre de la transformation numérique, vous assurez la cohérence des outils digitaux, facilitez leur adoption par les équipes internes et le réseau de conseillères, et accompagnez la prise de décision grâce à l'analyse de la performance digitale. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : - Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie digitale de l'entreprise, en identifiant les leviers de performance commerciale et de relation clients & conseillères. - Structurer et déployer la stratégie de marketing digital tout en animant la présence digitale de PURE (SEO, social media, animation du site Web, animation et développement de la présence sur les RS.) - Piloter et coordonner les projets digitaux transverses (site e-commerce, CRM, PIM, parcours digitaux, outils métiers), en lien avec les[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes animé(e) par le challenge ? Vous avez un esprit de conquête et de performance ? Alors intégrez notre équipe développement ! CERFRANCE 49 recrute un Commercial B To B sur le Secteur des Mauges (H/F) en CDI Poste situé dans les agences de Cholet ou Beaupréau Rattaché(e) à l'équipe développement, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conquête de nouveaux clients en rédigeant des offres de services adaptées aux besoins des prospects et des créateurs d'entreprise rencontrés - Concevoir et mettre en œuvre sur votre secteur votre plan d'action commerciale, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe cerfrance49 et avec l'appui de votre manager - Créer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux - Etre acteur de la notoriété du cabinet et participer aux évènements destinés aux entrepreneurs - Contribuer, avec les équipes en place, à l'animation de la dynamique commerciale des agences de votre territoire De formation supérieure commerciale (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion ou conseil, vous êtes doté(e) d'une fibre commerciale. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Vous[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil souhaite renforcer son équipe et recherche un aide-soignant, Vous aurez pour missions : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies, - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs, - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement de la personne accueillie, - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Vous êtes en capacité de gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, vous avez le sens du contact, Prise de poste souhaitée dès que possible Plusieurs postes à pourvoir. Horaires d'internat.

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle, créée en 1945, représente l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics. Elle gère différents services d'intérêt familial, notamment le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs et l'aide à la gestion du budget familial. La structure compte 135 salariés répartis sur 4 sites : Nancy Lebrun, Nancy - Maison des Aidants, Lunéville et Longwy. Rattaché(e) au Pôle Patrimoine, vous intervenez en soutien des services de tutelle afin d'optimiser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier des majeurs protégés, dans le respect de la législation en vigueur. Une formation et un accompagnement par l'équipe seront assurés lors des premières semaines de prise de fonction. Missions : - Réunir et analyser l'ensemble des pièces nécessaires à l'ouverture et au règlement des successions. - Gérer les dossiers de vente de biens immobiliers dépendant de successions. - Vérifier la dévolution successorale. - Analyser et contrôler les projets d'actes transmis par les notaires. - S'assurer que les actes à réaliser sont conformes à l'intérêt des majeurs protégés. - Lire et analyser des états hypothécaires. -[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Basse-Rentgen, 57, Moselle, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la Coordination du SIVU vous serez chargé(e) de diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570) et diriger des ACM sur certaines périodes de vacances. CDD jusqu'au 21 aout 2026 , puis renouvelé en CDD d'un an . Profil Souhaité : * BPJEPS LTP ou diplôme permettant de diriger un ACM de plus de 80 mineurs, plus de 80 jours. * Permis B MISSIONS : . élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. . coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation . diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil . développer les partenariats et la communication COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Social et Culturel Édouard Bantigny est une association loi 1901, agréée par la CAF du Nord, œuvrant au service des habitants de Landrecies et du territoire de la communauté de communes du Pays de Mormal. Nous développons des actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'inclusion, la solidarité et l'émancipation individuelle et collective. Nous employons une vingtaine de salariés et accueillons une cinquantaine de bénévoles. Nous comptons plus de 600 adhérents. le Conseil d'Administration souhaite recruter un candidat s'inscrivant dans un contexte de réorganisation interne, impliquant une attention particulière portée aux ressources humaines, au climat social, à la structuration des pratiques professionnelles et à la consolidation du projet social 2025-2028. 1. Pilotage stratégique et conduite du changement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les besoins du territoire. - Piloter une phase de réorganisation interne en posant un cadre clair, partagé et sécurisant. - Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles orientations. -[...]

Ressources supplémentaires